Attitude vs. Technik.

In Unternehmertum & Mensch by Jens Wehrmann

Neulich stand ich mit dem Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens zusammen.

Und dachte nach wenigen Minuten nur:

S-T-O-P.

Wir waren gerade dabei, komplett falsch abzubiegen.

Eigentlich wollten wir darüber sprechen, wie sein Unternehmen mit einem KI-Projekt starten kann.

Stattdessen diskutierten wir schon über LLMs, Tools und Workflow-Automation.

Ich spreche wirklich gerne über Technik.

In diesem Moment war sie einfach noch nicht die wichtigste Frage.

Aus zwei Gründen:

Zum einen ist ein Teil dieses Wissens in wenigen Monaten schon wieder überholt.

Zum anderen gibt es am Anfang viel wichtigere Fragen:

• Wer treibt das Projekt wirklich voran?
• Wie schaffen wir Akzeptanz bei Mitarbeitenden und Kunden?
• Wer übernimmt Verantwortung, wenn es schwierig wird?

Denn machen wir uns nichts vor:

KI-Projekte lassen sich nicht vollständig deterministisch planen.

Expect the unexpected.

Dafür braucht es einen Team-Lead mit Optimismus, Problemlösungskompetenz und Lust darauf, andere mitzunehmen.

Die technische Lösung wird sich verändern.

Das Team entscheidet, ob aus der Idee etwas wird.

#KI #Leadership #Change #Transformation #PeopleWare